Yönetim kurulları, işletmelerin sadece “bugün”ünü belirlemekle kalmıyor, aslında daha çok “gelecek”lerini şekillendiriyor. Yaratılan misyon ve peşine düşülen vizyonla stratejilere karar verilirken en belirleyici rolü yönetim kurulları oynuyor. Yönetim kurullarının doğru oluşturulması, etkili ve verimli çalışması, denetlenebilir olması, daha da ötesi bütün bunların bir kurum kültürü hâline gelmesi, şirketlerin başarı basamaklarını çıkmalarını, yıllara meydan okumalarını sağlıyor. Araştırmalar da başarılı şirketlerin sırrının, yönetim kurulunu doğru oluşturmakta yattığını gösteriyor.

Müge Yalçın bu alandaki son 15 yıllık çalışmalarını, farklı platformlarda verdiği eğitimlerde ve yaptığı konuşmalarda aktardığı bilgileri derliyor. Bu bilgilere, iş dünyasından görüş ve düşüncelerine çok değer verdiği liderlerin tecrübe paylaşımları da eklenince “Yönetim Kurulunu Doğru Oluşturmanın Püf Noktaları” kitabı ortaya çıkıyor. Bölüm sonlarında “İş liderlerinden tecrübe paylaşımları” başlığı altında, o bölümde ele alınan konuya ilişkin farklı bakış açılarıyla yeni pencereler açan isimlerin birikimlerinden süzülerek gelen fikirleri, önerileri göreceksiniz. Kimisi patron ya da profesyonel yönetici kimisi de danışman ya da yönetim kurulu üyesi kimliğiyle okuyucuya seslenecek ve yönetim kurulu dediğimiz yapıya farklı açılardan bakmanızı sağlayacak. Güçlü yönetim kurulları, güçlü şirketler ve güçlü şirketler de güçlü bir ülke ekonomisi anlamına gelir düşüncesiyle yola çıkılarak hazırlanan bu kitaba değerli görüşleriyle katkı sağlayan tüm iş liderlerine teşekkürler.

İlgiyle okuyacağınızı ve faydalanacağınızı umuyoruz. Bu kitabın gelirinin yüzde 10’u çalışmaya ara veren kadınların iş hayatına geri dönme sürecini desteklemek amacıyla faaliyet gösteren YenidenBiz Derneği’ne bağışlanmıştır.